Training Officer

PT Sejahtera Raya · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Sejahtera Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang Training Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk karyawan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.,Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengukur efektivitas pelatihan dan memberikan evaluasi serta saran perbaikan.,Membuat laporan pelatihan dan presentasikan hasilnya kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi pelatihan seperti CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) atau sertifikasi serupa.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membuat program pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learningvideo conferencedll.Kemampuan dalam mengukur efektivitas pelatihan.Kemampuan dalam memberikan evaluasi dan saran perbaikan.Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelatihan eksternal.Kemampuan dalam memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam menggunakan software pelatihan seperti Microsoft OfficePowerPointdll.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait