Senior Recruiter

Toko Elektronik Hana Spareparts · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Toko Elektronik Hana Spareparts sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu toko elektronik terkemuka di Kediri, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki passion untuk menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi pencarian yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Memantau dan menganalisis metrik pencarian untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pencarian.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pencarian yang inovatif untuk menarik talenta terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam pencarian dan seleksi talenta di industri manufaktur atau ritel.,Pengalaman dalam melakukan pencarian dan seleksi untuk posisi manajerial atau profesional.,Penguasaan dalam penggunaan perangkat lunak pencarian talenta seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pencarian dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian yang efektif.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi talenta secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pencarian yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik pencarian.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pencarian yang inovatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait