(Remote) HR Manager
CV Fajar Berkah ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ Rp 15.000.000 per month
CV Fajar Berkah, perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa keuangan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien, baik secara offline maupun online.
Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola hubungan kerja antar karyawan dan manajemen.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan terkait HR.
- Melakukan komunikasi internal yang efektif.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan offline.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sejenisnya adalah plus.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkomunikasi yang baikanalisis datamanajemen konflikpengembangan karyawankepatuhan peraturan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang