Learning Development

PT Langit Ungu adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Learning Development akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

PT Langit Ungu menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.
• Mengukur efektivitas program pembelajaran dan memberikan evaluasi serta saran untuk perbaikan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dapat diimplementasikan dengan baik.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen mengenai program pembelajaran yang telah diimplementasikan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan program pembelajaran dapat diterima dan diimplementasikan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan evaluasi serta saran untuk perbaikan.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai metode dan teknologi dalam pembelajaran.
• Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait