Junior Talent Acquisition

PULSE Sentosa · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PULSE Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim rekrutmen kami untuk membantu menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pencarian talenta, melakukan wawancara, dan membantu dalam proses perekrutan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan perusahaan kami.
  • Membuat dan mengelola basis data talenta yang potensial.
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen perusahaan.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Melaporkan hasil pencarian talenta dan proses rekrutmen kepada manajemen.
  • Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti pameran karir, webinar, dan acara rekrutmen lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan baru atau mahasiswa aktif di jurusan terkait (S1/D4) dengan minat di bidang rekrutmen, HR, atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia (minimal 1 tahun) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
  • Memiliki kemampuan menggunakan software rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan software rekrutmenkemampuan menggunakan Microsoft Officekemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis dan pemecahan masalahkemampuan organisasi dan manajemen waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait